Se donner à 100 %

Une petite leçon de management …

Vous vous êtes certainement déjà demandé que voulait dire, se donner à 100% ?

Et comment font ceux ( ou celles ) qui se vantent de se donner à plus de 100% ?

Voici une explication qui peut donner réfléchir…

Si l’on considère que :

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V VV X Y Z

Vaut :

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

Alors faisons des comparatifs :

T R A V A I L
20+18+1+22+1+9+12 = 83%E N G A G E M E N T
5+14+7+1+7+5+13+5+14+20 = 91%

C O M P E T E N C E
3+15+13+16+5+20+5+14+3+5 = 99%

On s’approche du résultat, n’est-ce pas ?

Alors continuons :

A T T I T U D E
1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%D I S C I P L I N E
4+9+19+3+9+16+12+9+14+5 = 100%

Impressionnant, non ? Continuons donc :

V A N T A R D I S E
22+1+14+20+1+18+4+9+19+5 = 113%

Là, on vient de péter le 100% ! Voyons jusqu’où cela peut nous mener…

S U C E R L E B O S S
19+21+3+18+12+5+2+15+19+19 = 133%

La prochaine fois que quelqu’un (e) vous dira :

– Moi, dans mon travail, je me donne à plus de 100% ,